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やる気と行動がポイント。最短1年でマネージャーも夢ではありません。充実した研修制度や育成制度があるから、安心してください。もちろん!最終的には経営幹部までの道が開けています。あなたのマネジメントで会社をさらに飛躍させていただける事を期待しています。

あなたの人生に必ずプラスになる会社です
「自分の人生を楽しもう!」これがHonda Cars 仙台北のキーワードであり、Honda Cars 仙台北で働くスタッフ全員の合い言葉。これは社長である私も多分に漏れず同じです。
社長である私が幸せであるためには、私の周りの社員全員に幸せでいてもらわないと困るんですよね。だから、社員全員が幸せである事が私には重要なんです。
例えば、自分が思いっきり人生を楽しもうと思ったときに、隣で恋人や奥さん(旦那さん)、または友達や大事な仲間達がメチャクチャブルーだったりしたら、やっぱり自分の楽しさって半減しちゃうでしょ?
逆に周りの仲間達がみんなメチャクチャ楽しそうにしてたら、自分まで楽しくなっちゃいますよね!
だから!一番身近な仲間である社員全員の幸せを会社として最大限に追求し優先したいんです。
社員全員が幸せになるためには、働く環境が快適である事も重要だし、経済的に余裕が持てる状態になる事も重要ですよね。
Honda Cars 仙台北は、どこよりもビジネス環境を整備し、どこよりも頑張った方へのインセンティブ(報酬)が充実していると自負しています。
また、個人が幸せになるためには、どんな環境でも自信を持って生きていけるスキルを身につける事は、すっごく重要だと私は考えています。
そのため、どこにも負けない人材育成プログラムや充実したスキルアップ研修制度を導入しています。
Honda Cars 仙台北は、「やりがいが欲しい」「スキルアップしたい」「自分の可能性を試したい」「とにかく経済的に充実を」、これら全てにおいてあなたに必ずプラスになる会社である事を社長である私が自信を持って保証します!
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研修制度で学ぶのは、お客様との信頼関係を築くうえで必要不可欠なコミュニケーションスキルから問題発見、問題解決をお手伝いするコンサルティングスキル、車の調子を判断する診断スキルと多彩! レベルの高いスキルを身に付けることで、どこに行っても通用する総合力の高い人材を目指す事が可能です。

入社3ヶ月で部長もあり!実力と努力次第でどんどん出世!
全てのスタッフが笑顔で仕事を楽しむことがミッションである社内の雰囲気は明るく自由。また個々の志を実現するために協力を惜しまない会社の姿勢があなたの可能性を最大限のばします。 個人の努力や身に付いたスキルを大きく評価するので、入社間もなくして部長に!なんてこともありえるのです。

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営業とは、車を売りつける事ではありません!お客様のカーライフを最も充実したモノにする専門家としての購入支援がメインの役割です。
メカニックは整備をするだけではなく、お客様のカーライフを技術面からサポートするポジション。まさに車のドクターとしての役割です。
ご来店されるお客様を最初にお出迎えするまさに店舗の「顔」のポジション。全ての接客を一手に引き受け、笑顔で会社を支える役割です。
オフィスアテンダントとは、名称の通り航空会社でいうCAの事。事務や経理を主体とした業務で、オフィスを支える会社の要のポジションです。













